CONSEIL EN SÉCURITÉ DES EMPLOYÉS
CONSEIL EN SÉCURITÉ DES EMPLOYÉS

Nos processus de gestion du changement comprennent la gestion intégrée de la sécurité, la discipline opérationnelle, le développement du leadership et les compétences.
En utilisant leur propre expérience en tant que leaders opérationnels, nos conseillers experts peuvent travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction de votre organisation pour mettre en œuvre des outils et des processus personnalisés pour améliorer la gestion de la sécurité des employés. Avec une approche collaborative, nous pouvons cultiver une culture forte de la sécurité à tous les niveaux de votre organisation.
La valeur d'une culture de sécurité forte
L'expérience de CONSULPRIME avec nos clients a montré qu'une culture de sécurité forte réduit directement les incidents, les accidents et protège les vies. Cela aide les clients à réduire leurs coûts, à stimuler une main-d'œuvre plus satisfaite et plus productive, à rendre les installations plus efficaces et à améliorer leur image publique. Tout cela crée des avantages financiers et compétitifs importants.
Cependant, améliorer la culture de sécurité de votre organisation implique plus que l'élimination des dangers et l'institutionnalisation des règles et procédures de sécurité. Cela implique de travailler avec les gens pour changer leurs attitudes et leurs comportements, à la fois au travail et à l'extérieur.
Les trois économies de la sécurité
Les experts s'accordent à dire que l'amélioration de la sécurité contribue à la rentabilité de plusieurs façons, car les accidents et les incidents plus coûteux sont évités. Les employés deviennent naturellement plus impliqués émotionnellement et physiquement dans leur travail. La rotation de l'effectif diminue à mesure que la productivité et la qualité augmentent.

1. Coûts directs des accidents de la route

• Coûts médicaux
• Compensation pour les salaires
• Frais de gestion des réclamations

2. Coûts d'accident supplémentaires dans la société

• Équipement, véhicules et marchandises endommagés
• Coûts généraux et passifs et procédures judiciaires
• Perte de productivité et de qualité
• Perturbations de la production, perte de profits
• Remplacement de la main-d'œuvre et des heures supplémentaires
• Dommages aux clients et à l'image publique

3. Excellence en affaires

• Capacité de leadership
• Amélioration de la réputation et de l'intégrité organisationnelle
• Productivité accrue
• Productivité et fiabilité
• Amélioration du profil de risque et de la discipline opérationnelle
• Durabilité
Notre équipe

Avec plus de 8 années d'expérience, notre équipe est dédiée à fournir des services efficaces à nos clients, aux entreprises et à la communauté. (QSMS-RS)
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